Radno pravo
Radno pravo uređuje odnose između poslodavaca i zaposlenih. Bilo da ste zaposleni koji se suočava s otkazom ili poslodavac koji želi da uredi radni odnos, naša kancelarija vas savetuje i zastupa.
Postupamo u slučajevima prestanka ugovora (zloupotrebljavajući, trenutni ili neopravdani otkaz), psihološkog uznemiravanja, povrede prava ličnosti, kao i sporova u vezi sa prekovremenim radom ili isplatom zarade.
Takođe pratimo preduzeća u sastavljanju ili reviziji ugovora o radu, internih pravilnika ili sporazuma o odlasku.
Naš pristup je istovremeno pragmatičan i human: dajemo prednost pregovorima, ali vas odlučno branimo ako postupak postane neophodan.
