Droit du travail
Le droit du travail régit les relations entre employeurs et salariés. Que vous soyez employé confronté à un licenciement ou employeur souhaitant encadrer une relation de travail, notre étude vous conseille et vous représente.
Nous intervenons dans les cas de rupture de contrat (licenciement abusif, immédiat, injustifié), de harcèlement psychologique, d’atteinte à la personnalité ou encore de litiges sur les heures supplémentaires ou le paiement du salaire.
Nous accompagnons également les entreprises dans la rédaction ou la révision de contrats de travail, règlements internes ou conventions de départ.
Notre approche se veut à la fois pragmatique et humaine, en privilégiant la négociation mais en vous défendant avec rigueur si une procédure devient nécessaire.
